2015年洪澤縣公開招聘教師公告
為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教育人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員167名，其中江蘇省洪澤中學招聘10人，洪澤縣第二中學招聘4人，洪澤縣老子山九年制學校招聘20人，其他中小學招聘80人，幼兒園招聘50人，江蘇省洪澤中等專業(yè)學校招聘3人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、開考比例及相關要求
招聘崗位、人數(shù)、開考比例等相關要求，詳見《2015年洪澤縣公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
2、須取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2015年普通高校應屆畢業(yè)生，2015年普通高校應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書，屆時未取得的取消聘用資格）。
3、取得相應教師資格證書，且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其學科與招聘崗位學科一致。
崗位如未要求必須取得相應學科教師資格證書，可先報名應聘，但須在聘用后兩年內取得教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同，個人另行擇業(yè)。
4、符合崗位要求的年齡條件，具備適應崗位要求的身體條件；
5、服從組織分配，自愿履行招聘單位的服務期限；
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
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1、報名與資格初審
報名工作通過網(wǎng)絡進行。應聘人員須按要求通過網(wǎng)絡報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由組織人社部門信息審核員對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/.
報名及照片上傳時間：2015年5月14日9:00- 5月18日16∶00;
資格初審時間：2015年5月14日9:00-5月19日12:00;
繳費時間：2015年5月14日9:00-5月19日16∶00.
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格未初審或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認?？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上繳費功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
2、報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
?。?）信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格
?。?）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
?。?）報名結束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時間：2015年5月20日9:00-12:00
3、網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認的應聘人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間： 2015年5月28日9:00—5月31日10:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）
打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0517-83671403
?。ǘ┕P試
足球、武術教師崗位（崗位代碼：04021-04022）先參加專業(yè)技能考試，再參加筆試。按專業(yè)技能考試成績占60%,筆試成績占40%合成筆試總成績。專業(yè)技能考試總分為100分，50分及以上為合格。
其他崗位只需要參加一門筆試，筆試成績即為筆試總成績。
筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。內容為與招聘崗位相關的專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教學法等；
筆試不指定復習用書。
筆試時間：2015年5月31日上午 9:00-11:00
筆試地點：見準考證。
考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
足球、武術教師崗位（崗位代碼：04021-04022）專業(yè)技能考試的內容見附件2,考試的時間、地點另行通知。
筆試成績在洪澤人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hongze.gov.cn/）和洪澤縣人事考試網(wǎng)（http://www.hzrsj.com/）公布。
?。ㄈ┵Y格復審與面試
筆試結束后，在筆試總成績合格人員中，根據(jù)參加同崗位人員筆試總成績按從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。由洪澤縣公開招聘教師工作領導小組對擬參加面試人選資格進行復審。資格復審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試。進入面試人選名單在洪澤人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.hongze.gov.cn/）和洪澤縣人事考試網(wǎng)（http://www.hzrsj.com/）公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
資格復審時，考生應如實提供符合報考條件的相關材料。包括：本人身份證、學歷學位證書（2015年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）及崗位要求的其他相關材料原件和復印件等。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)資格復審符合報考條件的，發(fā)給《面試通知書》。
面試采用專業(yè)化面試方式，主要考核應聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。
音樂、體育、美術、信息技術、教育技術、學前教育、中專校教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結合的方式，按專業(yè)化說課占40%,技能考核占60%的比例合成考生面試總成績。其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。
技能考核內容在面試前另行通知。
面試總成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
面試人員需繳納面試費100元/人，面試時間和地點見《面試通知書》。
?。ㄋ模w檢與考察
在面試成績合格的考生中，按筆試成績（折算成百分制）、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），按考生總成績從高分到低分順序（總成績相同的取面試成績高者，下同）以及崗位實際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣公開招聘教師工作領導小組組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試成績合格人員中按考生總成績依次遞補。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中相關要求；考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。
（五）公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，在規(guī)定的報到期限內報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期內考評合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關系，個人自主擇業(yè)。試用期滿后年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)2年年度考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
洪澤縣縣紀委、監(jiān)察局：0517—87229902
洪澤縣委組織部：0517-87211370
洪澤縣人力資源和社會保障局：0517—87290866
政策咨詢電話：
洪澤縣人力資源和社會保障局：0517-87211609
洪澤縣人才中心：0517-87229091
洪澤縣教育局：0517-87230383
江蘇省洪澤中學：0517- 87265465
洪澤縣第二中學：0517- 80926056
江蘇省洪澤中專校：0517-87298808
本公告由洪澤縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
洪澤縣教育局公開招聘足球、武術教師崗位專業(yè)技能考試內容
2015年5月4日
