2017年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步改善市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善來(lái)自基層的公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定2017年公開遴選103名公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章。
一、計(jì)劃和職位
具體職位詳見《2017年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表》。
二、對(duì)象和條件
（一）對(duì)象
公開遴選對(duì)象為本市所轄縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已完成公務(wù)員登記備案且在編在職的公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)（單位）中已完成參照登記備案且在編在職的工作人員，也包括淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇淮高新區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已完成公務(wù)員登記備案且在編在職的公務(wù)員。
中央和省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可參加遴選。
（二）條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2、具有3年以上縣級(jí)以下公務(wù)員或參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限（其中，2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年）；須在現(xiàn)工作單位滿1年以上；沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上。
計(jì)算公開遴選職位工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年8月。
3、年度考核均為稱職（合格）以上等次。
4、除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1981年8月22日以后出生）。
5、大學(xué)本科以上文化程度。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。同時(shí)上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下），凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或公開遴選資格。
報(bào)考人員報(bào)名后，及時(shí)上報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格未初審或資格初審未通過的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他職位。通過資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用98元。完成繳費(fèi)，方視為通過該職位資格審查。
用人單位依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。
除職位對(duì)開考比例有特殊要求外，繳費(fèi)人數(shù)和職位計(jì)劃錄用人數(shù)比例須達(dá)5：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位，報(bào)考該職位已繳費(fèi)的考生可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日9：00－8月29日12：00；
資格初審時(shí)間：2017年8月22日9：00－8月29日16：00；
繳費(fèi)時(shí)間： 2017年8月22日9：00－8月30日16：00；
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間： 2017年8月31日9：00－12：00；
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年9月20日－9月22日。
報(bào)名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://www.harsks.com）。
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公共科目筆試主要測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。筆試時(shí)間為2017年9月23日（星期六）上午。
（三）資格復(fù)審
公共科目筆試結(jié)束后，有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)按1：5的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員；沒有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)按1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表復(fù)印件和單位同意報(bào)考證明（按干部管理權(quán)限加蓋印章）。
資格復(fù)審不合格的，取消公開遴選資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
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通過資格復(fù)審人員，職位有要求的，舉行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試主要測(cè)試業(yè)務(wù)基本能力和素質(zhì)，總分為100分。測(cè)試時(shí)間另行通知。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)（有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)與職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)7：3的比例合成筆試成績(jī)；沒有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，以下統(tǒng)稱筆試成績(jī)），按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試總分為100分，60分以上為合格。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)需達(dá)到70分。面試時(shí)間為2017年10月28日。
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按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按職位計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分確定差額考察人選。
考察工作在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由用人單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。用人單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)等情況。用人單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。考生自愿放棄資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，由市公務(wù)員主管部門記入考生誠(chéng)信檔案。
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢是否合格的結(jié)論由醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。
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體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，符合條件或有問題反映不影響任用的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)要求及程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。除職位有特殊要求外，公開遴選職位考生報(bào)到后按照科員層次任職。
體檢不合格、公示不符合條件、反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，以及其他特殊情況的，由用人單位黨組（黨委）確定是否遞補(bǔ)。
四、招考政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
（一）招考政策咨詢
市委組織部：89668165
市人力資源和社會(huì)保障局：83941813
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢
市人事考試中心：83671403、83668563
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話
市委組織部：83605951
市人力資源和社會(huì)保障局：83665187
?。ㄋ模┬畔l(fā)布網(wǎng)址
淮安黨建網(wǎng)（http://zzb.huaian.gov.cn）
淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）
淮安人事考試網(wǎng)（http://www.harsks.com）。
五、本簡(jiǎn)章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2017年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表.xlsx
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月18日
