連云港公務(wù)員考試
2024年連云港市連云區(qū)招聘鄉(xiāng)村振興專干16人公告
http://www.maya8tv.com/ 2024-08-30 來源：連云區(qū)人民政府
連云港市連云區(qū)2024年公開招聘鄉(xiāng)村振興專干公告
為深入貫徹黨的二十大精神，扎實推進新時代江蘇基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，進一步建強鄉(xiāng)村干部隊伍，吸引各類優(yōu)秀人才到村任職、服務(wù)基層，為推進鄉(xiāng)村全面振興提供堅實的人才支撐。經(jīng)研究，決定在連云區(qū)范圍內(nèi)公開招聘16名鄉(xiāng)村振興專干（非在編）。相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市連云區(qū)2024年公開招聘鄉(xiāng)村振興專干崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）查詢、下載。
二、招聘范圍、條件和對象
?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）熱愛農(nóng)村，責(zé)任心和進取心強，有服務(wù)意識和奉獻精神，適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作需要。
?。ㄈ┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
（四）連云區(qū)戶籍人員或原籍在連云區(qū)人員。
?。ㄎ澹┠挲g40周歲以下、18周歲以上（1983年9月6日至2005年9月10日期間出生），對年齡有特殊要求，見崗位表，年齡計算方法不變。
?。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
?。ㄆ撸┵Y格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ň牛┯邢铝星闆r之一的，不予受理報名：
1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生。
2. 曾因違法犯罪受過刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。
3. 曾被開除黨籍、開除公職的。
4. 受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的。
5. 納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的。
6. 有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。
7. 其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的情形。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負責(zé)。
?。ㄒ唬﹫竺绞健r間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區(qū)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1. 報名時間：2024年9月6日9:00—9月10日16:00。
2. 資格初審時間：2024年9月6日9:00—9月10日18:00。
3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年9月6日—9月11日（每天9:00-12:00，14:00-16:00）。逾期，視為沒有異議。
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年9月6日—9月11日（每天9:00-12:00，14:00-18:00）。
5. 繳費確認時間：2024年9月6日9:00—9月12日12:00。
對應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位負責(zé)資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢電話：
海州灣街道辦事處：0518-80625578；
連島街道辦事處：0518-82600028；
板橋街道辦事處：0518-80210345；
云山街道辦事處：0518-80328658；
宿城街道辦事處：0518-80625786；
高公島街道辦事處：0518-80327913。
考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-81888083（受理涉及網(wǎng)報平臺報名、打印準考證等技術(shù)保障問題）。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2. 通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報名平臺繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云區(qū)人才服務(wù)中心（連云港市連云區(qū)人民政府B102室）辦理減免手續(xù)，退還報名費。
3. 通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4. 應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準考證中如有問題，請及時與連云區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-81888083。
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1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3. 各招聘崗位的筆試開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年9月13日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、難以形成競爭的急需鄉(xiāng)村振興專干崗位的村，由招聘單位提出申請，報連云區(qū)公開招聘綜合管理部門核準后，可適當(dāng)降低開考比例，并在開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
4. 每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5. 對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
四、考試
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
?。ǘ┕P試
1. 筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2. 筆試采取閉卷答題形式進行，滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。
3. 筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
4. 筆試時間和地點詳見準考證。
5. 筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1. 筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2. 資格復(fù)審工作由招聘單位負責(zé)。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
3. 請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
4. 資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
1. 通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須繳納100元面試費。符合減免政策的，憑有關(guān)證明在資格復(fù)審時辦理減免手續(xù)。
2. 面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
3. 面試成績：總分為100分，面試成績合格分為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
4. 面試時間和地點詳見面試通知書。
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總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢考察人選。如總成績相同，面試成績高者參加體檢考察，如面試成績?nèi)韵嗤?，由中共連云區(qū)委組織部、連云區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢考察由招聘單位在中共連云區(qū)委組織部、連云區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、錄用
對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)入職手續(xù)。
八、任職、待遇及管理
?。ㄒ唬┤温殹緹o異議人員的聘用，由崗位所在街道統(tǒng)一管理。試用期3個月，試用期待遇按照專業(yè)化管理村干部基礎(chǔ)工資基數(shù)的80%執(zhí)行。試用期滿考核合格，由所在街道按相關(guān)程序辦理任職手續(xù)。
?。ǘ┐觥Ｆ赣萌藛T基本報酬待遇根據(jù)《連云區(qū)專業(yè)化管理村干部待遇管理辦法》（連區(qū)委辦〔2022〕60號）文件規(guī)定，基礎(chǔ)工資基數(shù)、崗位級別參照專業(yè)化管理村干部一般工作人員執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”；崗位津貼按照《關(guān)于優(yōu)化專業(yè)化管理村干部薪酬體系的通知》（連區(qū)組通〔2023〕29號）文件規(guī)定執(zhí)行；考核報酬由相關(guān)街道根據(jù)實際情況執(zhí)行。
（三）管理。聘用人員每次聘期二年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。各街道黨工委負責(zé)聘用人員的日常管理考核，并建立健全坐班、考勤、請假等制度。考核分年度和聘期考核，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報酬、進行獎懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)?？己藘?yōu)秀、表現(xiàn)突出的，擇優(yōu)重用。
?。ㄋ模┢钙趽Q屆。聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆，聘用人員應(yīng)參加集中換屆選舉。換屆當(dāng)選村“兩委”干部后，報酬發(fā)放渠道不變，當(dāng)選的按照實際崗位標準發(fā)放，未當(dāng)選的按原標準發(fā)放。
九、監(jiān)督和舉報
連云區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0518-82311201。
連云區(qū)委組織部，舉報電話：0518-82236572；連云區(qū)人力資源和社會保障局，舉報電話：0518-81888083。
十、本公告未盡事宜由中共連云區(qū)委組織部、連云區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
中共連云區(qū)委組織部
連云區(qū)人力資源和社會保障局
2024年8月30日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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