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南通公務(wù)員考試
南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心遴選工作人員4人公告
http://www.maya8tv.com/       2020-04-27      來(lái)源:南通黨建
【字體: 】              

  南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心遴選工作人員公告


  為加快組建南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心,更好為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和人才提供綜合性服務(wù),經(jīng)研究決定,公開(kāi)遴選4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、崗位計(jì)劃


  南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心作為南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室下屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃遴選:管理九級(jí)職員崗位2個(gè),專業(yè)技術(shù)九級(jí)會(huì)計(jì)師崗位1個(gè),專業(yè)技術(shù)十二級(jí)助理經(jīng)濟(jì)師崗位1個(gè)。


  二、遴選范圍


  全市機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。


  三、遴選條件


  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,享有公民的政治及民事權(quán)利;


  2.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次;


  3.管理崗位:30周歲(1990年1月1日以后出生)以下;專業(yè)技術(shù)崗位:35周歲(1985年1月1日以后出生)以下,且具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;


  5.具備招聘崗位所要求的資格條件;


  6.有下列情形之一的,不得報(bào)名參加:


 ?。?)新崗位試用期未滿1年,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的人員;


 ?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;


 ?。?)刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


 ?。?)符合上級(jí)人事管理回避規(guī)定;


 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  四、崗位及要求


  詳見(jiàn)附件2


  五、程序和方法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查


  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間:2020年5月11日—15日上午9:00至11:30,下午13:30至17:00。報(bào)名地點(diǎn):通創(chuàng)辦人才科技局(南通中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校南教學(xué)樓311)。


  報(bào)名時(shí)須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名表(附件1),提供本人近期二寸免冠照片3張。同時(shí),須提供報(bào)名材料(指身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、其他相關(guān)證書、單位同意報(bào)考證明、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、身份證明、承諾書(附件3)工作成果及發(fā)表文章等材料)原件和復(fù)印件兩份。


  本次遴選開(kāi)考比例不低于1:3。如未達(dá)到開(kāi)考比例,可核減或取消遴選職位。


  (二)綜合測(cè)試


  通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià),綜合考察遴選人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。


  1.筆試。主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平,滿分100分,保留兩位小數(shù)。


  2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。


  3.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察遴選人員能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數(shù)。


  綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。


 ?。ㄈ┙M織考察和體檢


  按綜合測(cè)試計(jì)算總成績(jī),由南通創(chuàng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合總成績(jī)進(jìn)行集體研究,按1:1的比例確定體檢和考察人選??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,取消聘用資格,由南通創(chuàng)新區(qū)黨工委會(huì)議研究確定崗位是否遞補(bǔ),并報(bào)市人社局同意。


 ?。ㄋ模┕?、辦理相關(guān)手續(xù)


  擬聘用人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站或平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)無(wú)法查清的及公示反映有問(wèn)題且核實(shí)屬實(shí)的,取消遴選資格。


  六、其他事項(xiàng)


  本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公開(kāi)遴選解釋權(quán)屬于南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室,未盡事宜由南通創(chuàng)新區(qū)黨工委研究決定。


  政策咨詢電話:0513-59001228(南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局);監(jiān)督舉報(bào)電話:13606293707(南通創(chuàng)新區(qū)紀(jì)工委)。


  附件1:南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表.docx


  附件2:2020年南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心遴選崗位簡(jiǎn)介表.docx


  附件3:參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書.docx


  南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室


  2020年4月26日

 

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