2015年沭陽縣公務(wù)用車制度改革司勤人員競聘上崗實(shí)施方案
根據(jù)《沭陽縣公務(wù)用車制度改革總體方案》要求及有關(guān)會議精神，結(jié)合我縣公務(wù)用車制度改革實(shí)際保留公務(wù)用車數(shù)量，擬定沭陽縣公務(wù)用車制度改革司勤人員競爭上崗實(shí)施方案。
一、競聘原則。按照自愿報名、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，競聘確定上崗人員。
二、競聘崗位及人數(shù)。沭陽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車服務(wù)中心，競聘55名駕駛員。
三、競聘對象。全縣縣直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）與用人單位建立人事（勞動）關(guān)系的涉改車輛駕駛員。
四、競聘人員基本條件
1、思想端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德。
2、參與競聘人員屬行政附屬的年齡須在1960年12月31日以后出生，屬單位自聘的須在1970年12月31日以后出生。
3、持有C1及以上有效駕駛證，符合崗位所需的技能要求。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車司勤人員、執(zhí)法執(zhí)勤、特種作業(yè)車輛及未涉改車輛駕駛員不在本次報考范圍。
5、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
五、競聘程序和方法
競聘工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布競聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報名和資格審核、理論考試、面試、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬└偲赋绦驎r間安排
1、報名及資格審核：2016年1月4日—2016年1月6日
2、筆試：2016年1月8日
3、面試：2016年1月12日
4、公示：2016年1月13日－14日
5、手續(xù)辦理：2016年1月15日
（二）相關(guān)注意事項(xiàng)
1、分類競爭。①行政附屬駕駛員須參加交通法規(guī)理論考試，考試通過的，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照雙向選擇的方式確定崗位。②通過交通法規(guī)考試的單位自聘人員需參加下一輪面試，按照成績排名由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局擇優(yōu)選聘。
2、競爭上崗實(shí)施方案將通過花鄉(xiāng)沭陽網(wǎng)站公布。網(wǎng)址：www.shuyang.gov.cn?？h直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）通過網(wǎng)站下載《沭陽縣公務(wù)用車服務(wù)中心競爭上崗報名表》。
3、報名及筆試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：沭陽縣人力資源市場（縣廣電臺大樓一樓），聯(lián)系人：王東興，聯(lián)系電話：83595162
4、筆試內(nèi)容：《中華人民共和國道路交通安全法》
5、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
六、人員待遇和聘用手續(xù)辦理。
行政附屬駕駛員編制性質(zhì)、工資待遇及經(jīng)費(fèi)渠道保持不變；經(jīng)選聘錄用的單位自聘人員與機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，經(jīng)組織人社部門備案后報縣財(cái)政局，工資待遇由基本工資和績效考核兩部分組成，基本工資2100元/月，繳納相關(guān)社會保險。
七、紀(jì)律監(jiān)督
整個競爭過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0527-83939066 0527-83595650
八、實(shí)施方案由沭陽縣人社局和沭陽縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0527-83939088 縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
0527－83595162 縣人社局
附：沭陽縣公務(wù)用車服務(wù)中心駕駛員競爭上崗報名表
縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 縣人社局
2015年12月28日
