宿遷公務(wù)員考試
2025年宿遷市屬事業(yè)單位招聘66人公告
http://www.maya8tv.com/ 2025-03-20 來源：宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市2025年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，為更好選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局決定為市屬部分事業(yè)單位公開招聘66名工作人員（正式事業(yè)編制）搭建平臺，提供服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位和招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市2025年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己闷沸?；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月23日至2007年3月27日之間出生）。具有中級職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲?！秿徫槐怼穼δ挲g有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。
?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
1. 招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名期間無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報名期間無工作單位（報名前是否落實(shí)工作單位不作限制），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時間截止報名開始之日前），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（時間截止報名開始之日前），可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
2.專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2025年8月31日。
?。ㄆ撸﹫罂肌懊嫦蛟谲婈牱?年以上的高校畢業(yè)生退役士兵”崗位的人員，是指在國家統(tǒng)一招生的普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍服役滿5年的已退役士兵。
?。ò耍┘脊ぴ盒ｎA(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
?。ň牛┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄊ┱衅笉徫恢幸髮I(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得。
（十一）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.2025年9月27日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
3. 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
4. 國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報名安排
本次公開招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
1.報名、照片上傳時間：2025年3月23日9:00－3月27日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。
2．資格初審：2025年3月23日9:00－3月28日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門（單位）聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位表》。
3. 陳述和申辯：2025年3月23日9:00－3月29日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位表》。
4. 資格初審異議的處理：2025年3月23日9:00－3月29日18:00。
5．繳費(fèi)確認(rèn)：2025年3月23日9:00－3月30日12:00。
?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘主管部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘主管部門（單位）資格初審意見（最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢）。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門（單位）陳述和申辯。
2. 通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0527-84353885），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
3. 通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費(fèi)成功后不退還報名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2025年4月16日9:00起登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。
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1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2025年3月31日9:00－12:00。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
四、招聘辦法
?。ㄒ唬┕P試
筆試由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時間：2025年4月19日（具體安排見準(zhǔn)考證）。
2.筆試內(nèi)容：管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
通用類專業(yè)技術(shù)崗位中的法律類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類（會計、審計）、經(jīng)濟(jì)類（統(tǒng)計、其他經(jīng)濟(jì)）崗位的試卷內(nèi)容各不相同?！捌渌麑＜碱悺睄徫慌c“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《崗位表》中“崗位類別”欄。
考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4. 筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5．筆試成績查詢：應(yīng)聘人員可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。
6. 注意事項：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
?。ǘ﹫竺Y格復(fù)審
1．確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
2．資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)。復(fù)審時間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
3.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)招聘主管部門（單位）現(xiàn)場審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘主管部門（單位）要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘主管部門（單位）可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
4.面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，繳納面試費(fèi)用100元/人。
5.確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊?，招聘主管部門（單位）將擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單報中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局。面試人選名單在宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
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面試由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1. 面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（崗位另有規(guī)定除外）。
2. 面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
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總成績以百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。
五、體檢、考察、公示和聘用備案
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體檢工作由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢時間另行發(fā)布公告。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門（單位）可對成績相同的人員組織加試。
體檢合格人員作為考察對象。
（二）考察
考察工作由招聘主管部門（單位）組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
（三）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，招聘主管部門（單位）將擬聘用人員名單報送中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門（單位）按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門（單位）查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門（單位）取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門（單位）在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
對公示期滿無異議人員，招聘主管部門（單位）按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項
招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
政策咨詢電話：
0527-84368466（中共宿遷市委辦公室）
0527-84357051（中共宿遷市委政法委員會）
0527-84368533（中共宿遷市委統(tǒng)戰(zhàn)部）
0527-84366633（宿遷市人民檢察院）
0527-84368823（中共宿遷市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
0527-84389663（宿遷市教育局）
0527-80908989（宿遷市民族宗教事務(wù)局）
0527-84368759（宿遷市醫(yī)療保障局）
0527-84353108（宿遷市體育局）
0527-84359859（宿遷市市場監(jiān)督管理局）
0527-84363690（宿遷市退役軍人事務(wù)局）
0527-84363506（宿遷市發(fā)展和改革委員會）
0527-84338542（宿遷市工業(yè)和信息化局）
0527-84368138（宿遷市信訪局）
0527-84338685（宿遷市生態(tài)環(huán)境局）
0527-84387295（宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）
0527-84355197（宿遷市交通運(yùn)輸局）
0527-84399008（宿遷市水利局）
0527-84338601（宿遷市文化廣電和旅游局）
0527-84358279（宿遷仲裁委員會秘書處）
0527-84387332（宿遷市住房公積金管理中心）
0527-88859802（宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會）
0527-82668113（宿遷市洋河新區(qū)管委會（洋河鎮(zhèn)））
0527-84359272、0527-84368670（宿遷市事業(yè)單位人事綜合管理部門）
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527-84353885（宿遷市人事考試中心）。
監(jiān)督電話：市人力資源社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84359799。
招聘工作舉報電話：0527-84359272。
八、本公告由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共宿遷市委組織部
宿遷市人力資源和社會保障局
2025年3月20日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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