蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心招聘簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
園區(qū)疾病防治中心（以下簡(jiǎn)稱“疾防中心”）承擔(dān)了園區(qū)疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、檢驗(yàn)檢測(cè)、健康教育、計(jì)劃生育等業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和公共服務(wù)職能。疾防中心于1999年5月成立，增掛園區(qū)衛(wèi)生防疫站、園區(qū)計(jì)劃生育指導(dǎo)站、園區(qū)體檢中心等牌子，為國有企業(yè)，注冊(cè)資金200萬元，2013年12月變更注冊(cè)資本為500萬元。2016年10月8日疾防中心搬遷至園區(qū)公共衛(wèi)生中心（蘇虹西路200號(hào)）。
經(jīng)過20年的發(fā)展，疾防中心業(yè)務(wù)技術(shù)支撐能力日益增強(qiáng)，在創(chuàng)造健康環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)人民健康等方面發(fā)揮著重要作用，為轄區(qū)居民構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的健康屏障。疾防中心先后獲得“2014-2016年度園區(qū)文明單位”、園區(qū)先進(jìn)集體、園區(qū)國資先進(jìn)集體、省優(yōu)秀研究生工作站等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位
1.招聘崗位：會(huì)計(jì)主管
招聘數(shù)量：1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
?。?）公司日常財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃、收入費(fèi)用結(jié)算和款項(xiàng)管理等核算工作；
?。?）開展公司年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整；負(fù)責(zé)公司年度決算工作；監(jiān)督、檢查和控制全面預(yù)算執(zhí)行；
（3）公司各項(xiàng)稅金繳納、處理各項(xiàng)稅務(wù)事務(wù)；
?。?）制定公司中長期資金使用計(jì)劃、年度資金使用計(jì)劃、掌握公司動(dòng)態(tài)資金需求；審核公司整體資金實(shí)施及調(diào)度的合理性，保證公司整體資金安全；
?。?）協(xié)調(diào)年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)以及外部專項(xiàng)審計(jì)工作；按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家會(huì)計(jì)政策要求組織會(huì)計(jì)核算工作，建立財(cái)務(wù)分析和報(bào)告系統(tǒng)，分析及監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況等；
（6）公司安排的其他工作。
任職要求：
?。?）基本要求：本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科），財(cái)務(wù)管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下（1984年1月1日以后出生）；具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：在服務(wù)類企業(yè)等有財(cái)務(wù)管理5年（含）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）其他要求：熟悉公司日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、收入費(fèi)用結(jié)算和款項(xiàng)管理等核算工作；能夠獨(dú)立完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告編制，開展經(jīng)營數(shù)據(jù)相關(guān)分析等。
2.招聘崗位：衛(wèi)生檢驗(yàn)
招聘數(shù)量：1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生檢驗(yàn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)與衛(wèi)生檢驗(yàn)相關(guān)工作；
?。?）負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程的制訂、修訂工作；
（4）負(fù)責(zé)檢測(cè)過程的安全與防控等工作；
?。?）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備、試劑等管理，協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制及認(rèn)證認(rèn)可等相關(guān)工作；
?。?）協(xié)助開展檢驗(yàn)檢測(cè)工作的科研創(chuàng)新等；
?。?）協(xié)助相關(guān)崗位開展工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
?。?）基本要求：研究生及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科），醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類、分析化學(xué)類、食品工程類、藥物分析類及公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，35周歲（含）以下（1984年1月1日以后），特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：從事衛(wèi)生檢驗(yàn)及管理等5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）其他要求：有實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.招聘崗位：急慢性傳染性和非傳染性疾病的預(yù)防和控制
招聘數(shù)量：1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)制定急慢性傳染病/非傳染病預(yù)防控制工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
?。?）組織檢查、指導(dǎo)轄區(qū)急慢性傳染病/非傳染病預(yù)防控制工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和防制知識(shí)宣傳；
（3）負(fù)責(zé)審核急慢性傳染病/非傳染病預(yù)防控制各項(xiàng)工作總結(jié)、專題分析報(bào)告、評(píng)估報(bào)告；
?。?）協(xié)調(diào)相關(guān)崗位開展工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）基本要求：本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科），碩士及以上學(xué)位；公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）以下（1984年1月1日以后），特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：從事急慢性傳染病/非傳染病工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）其他要求：具有主持市級(jí)及以上課題經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.招聘崗位：公共衛(wèi)生管理
招聘數(shù)量：1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定公共衛(wèi)生管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
?。?）組織檢查、指導(dǎo)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和防制知識(shí)宣傳；
?。?）負(fù)責(zé)審核公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作總結(jié)、專題分析報(bào)告、評(píng)估報(bào)告；
?。?）協(xié)調(diào)相關(guān)崗位開展工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
?。?）基本要求：本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科），碩士及以上學(xué)位；公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）以下（1984年1月1日以后），特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：從事公共衛(wèi)生工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）其他要求：具有主持市級(jí)及以上課題經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.招聘崗位：婦幼衛(wèi)生管理
招聘數(shù)量：1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
?。?）撰寫各類業(yè)務(wù)管理規(guī)范、技術(shù)常規(guī)、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等材料；
?。?）負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)婦幼衛(wèi)生常規(guī)報(bào)告等統(tǒng)計(jì)信息收集、整理、分析評(píng)價(jià)工作；
?。?）負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)基層保健機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)區(qū)內(nèi)群體服務(wù)工作；
（4）完成婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評(píng)價(jià)工作；
?。?）完成婦幼衛(wèi)生科研工作；
?。?）中心安排的其他工作。
任職要求：
?。?）基本要求：研究生以上學(xué)歷，圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)， 35周歲（含）以下（1984年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：在婦幼衛(wèi)生管理崗位5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）其他要求：具有主持市級(jí)及以上課題經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.招聘崗位：衛(wèi)生監(jiān)督
招聘數(shù)量：2名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
?。?）撰寫各類衛(wèi)生監(jiān)督公文、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等材料；
?。?）組織開展各類公共衛(wèi)生相關(guān)突發(fā)事件的監(jiān)督執(zhí)法工作；
?。?）承辦各類衛(wèi)生行政許可；
?。?）組織開展各類公共衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作；
?。?）具備與衛(wèi)生行政執(zhí)法相適應(yīng)的法律知識(shí)和能力，并且具備衛(wèi)生行政執(zhí)法文書應(yīng)用能力；
任職要求：
?。?）基本要求：本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科）；預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)；35周歲（含）以下（1984年1月1日以后），特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：從事衛(wèi)生監(jiān)督工作有3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）其他要求：有醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.招聘崗位：超聲科醫(yī)師
招聘數(shù)量：2名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
?。?）為體檢者提供專業(yè)檢查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，做出健康評(píng)估；
?。?）做好體檢者的咨詢解答工作，并為其保守醫(yī)療秘密和個(gè)人隱私；
?。?）帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常體檢工作；
（4）協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)部分參檢單位管理工作等；
（6）中心安排的其他工作。
任職要求：
?。?）基本要求：本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科）；臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)（含）以上職稱；35周歲（含）以下（1984年1月1日以后），特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）其他要求：具有職業(yè)診斷醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先。
8.招聘崗位：眼科醫(yī)師
招聘數(shù)量：1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
?。?）為體檢者提供專業(yè)檢查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，做出健康評(píng)估；
?。?）做好體檢者的咨詢解答工作，并為其保守醫(yī)療秘密和個(gè)人隱私；
（3）帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常體檢工作；
（4）協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作；
?。?）負(fù)責(zé)部分參檢單位管理工作等；
?。?）中心安排的其他工作。
任職要求：
?。?）基本要求：本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為本科）；臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)；中級(jí)（含）以上職稱；35周歲（含）以下（1984年1月1日以后），特別優(yōu)秀人員年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后）；
?。?）經(jīng)驗(yàn)要求：在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）其他要求：有職業(yè)病診斷醫(yī)師資質(zhì)者優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
1.報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，并注明應(yīng)聘的崗位：zlh@sipcdc.com。
報(bào)名截止時(shí)間為2019年8月20日。恕不接待來人。
2. 筆試：招聘筆試開考比例為1:3。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
?。?）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
?。?）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，按比例1:6確定下一輪面試人選。
3.面試：采用訪談式，主要考核考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。筆試和面試均采用百分制評(píng)分，成績各占50%，所有面試成績均當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。將總分高低排序，按擬錄人數(shù)1:1確定體檢人選（如有同分全部進(jìn)入體檢）。
4.體檢、公示、審批錄用：
?。?）體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通過人員為擬錄用人員。
?。?）公示：擬錄用人員信息將在國資辦和疾防中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
?。?）錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)國資辦備案后，辦理具體錄用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。備案表注明錄用人員與區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬關(guān)系。
因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)筆試、面試總分依次遞補(bǔ)。
蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心
2019年8月1日
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