徐州公務員考試
2025年徐州市社會福利院招聘特教教師公告
http://www.maya8tv.com/ 2025-02-10 來源：徐州市人力資源和社會保障局
徐州市社會福利院2025年公開招聘特教教師公告
為全面保障民政服務對象實際需求，招引專業(yè)化特殊教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，徐州市民政局直屬事業(yè)單位徐州市社會福利院面向社會公開招聘編制特教教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
二、資格條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
?。ㄈ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。
?。ㄋ模┓舷鄳哪挲g條件
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1989年3月1日至2007年2月28日之間出生），博士研究生放寬至40周歲及以下（即1984年3月1日至2007年2月28日之間出生）。
（五）符合相應的學歷學位、專業(yè)條件
資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
2025年畢業(yè)生報名時可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但須于2025年8月1日前取得相應學歷學位證書。國（境）外學歷應聘人員，報名時另須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。
?。┏钟邢鄳處熧Y格證書。
?。ㄆ撸┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見《崗位表》）。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或在讀的非應屆高校畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
3.有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)情形的；
4.《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年8月31日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名辦法
?。ㄒ唬┱衅腹?、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.xz.gov.cn）；徐州市民政局網(wǎng)站（http://mz.xz.gov.cn）。
?。ǘ﹫竺绞?、時間
1.現(xiàn)場報名：采用現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2025年2月17日—2月21日上午9:00-12:00，下午14:00-16:30。
3.報名地點：徐州市社會福利院兒童綜合樓一樓會議室（徐州市三環(huán)南路256號，可乘39、47、51、58、63路公交車在茶棚站下）。
4.報名審核通過后現(xiàn)場繳納筆試費用現(xiàn)金100元，繳費完成且將報名表及相關(guān)資料交由徐州市社會福利院即報名成功。
?。ㄈ┈F(xiàn)場報名需提供材料
應聘人員現(xiàn)場報名時，應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料（原件及復印件各1份）：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
2.本人1寸彩色免冠同底版近照3張（含報名表照片1張）；
3.學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）、小學及以上教師資格證；
4.2025年畢業(yè)生，暫未取得學歷學位證書、可先提供本人的二代居民身份證、《教育部學籍在線驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《學習成績單》，教師資格證、學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》最遲于2025年8月1日前提供，否則不予聘用；
5.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；在徐州市事業(yè)單位已就業(yè)的人員須提供單位同意報考證明；
6.國（境）外學歷應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明；
7.其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料原件審核后返還本人，復印件由徐州市社會福利院留存。
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1.應聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實填寫《徐州市社會福利院2025年公開招聘特教教師報名表》。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。（應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、完整、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州市社會福利院進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。）
2. 現(xiàn)場報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審通過后，不得更改報名信息。
3. 本次崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例，則取消該招聘崗位。因個人原因主動放棄的，不予退費。
4. 徐州市社會福利院負責資格審核工作。市民政局負責審核指導，根據(jù)實際需要，可具體負責資格審核和政策解釋工作。資格審核單位對應聘人員作出資格審核不合格決定時，應當告知應聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，及時向市民政局陳述申辯。
四、考試
考試委托市教育局統(tǒng)一組織實施。
（一）筆試
筆試準考證發(fā)放事宜由徐州市社會福利院或市民政局另行通知。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。
筆試時間：2025年3月1日（周六）。
應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
應聘人員可以在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄徐州市民政局網(wǎng)站（http://mz.xz.gov.cn）查詢筆試成績。
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筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。
面試時間：2025年3月15日（周六）。
面試準考證發(fā)放事宜由徐州市社會福利院或市民政局另行通知。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行，總分100分，合格線為60分。模擬授課總分70分，答辯總分30分。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應聘人員。
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總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
在筆試、面試合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的總成績（總成績并列者，按面試成績排序，面試成績相同的，按模擬授課成績排序，模擬授課成績相同的，組織加試），按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
面試工作結(jié)束后，在市民政局網(wǎng)站上公布應聘人員的總成績。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由市民政局組織實施。
參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢人員名單公布后，如有放棄崗位情況，不予遞補。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。
市民政局和徐州市社會福利院對體檢合格人員的應聘資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)等進行全面考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
六、公示和聘用
徐州市社會福利院從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)市民政局審核后，報市人力資源和社會保障局，在市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘市民政局直屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示無異議的，經(jīng)徐州市社會福利院及市民政局審核后報市人社部門備案。徐州市社會福利院與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與徐州市社會福利院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在徐州市社會福利院最低服務3年（含試用期）。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。
七、招聘紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
八、其他事項
本招聘公告由徐州市民政局負責解釋。
應聘人員應及時關(guān)注招聘工作進度，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自行承擔相關(guān)責任。
徐州市民政局電話：0516-83686518
徐州市社會福利院電話：0516-83490764
徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督電話：0516-83732198
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
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