揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，切實提升社區(qū)財務(wù)管理規(guī)范化水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)合同制工作人員2名（男1名，女1名），特制定簡章如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑枷胨刭|(zhì)好，品行端正。
?。ǘ┦聵I(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)基層工作，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、32周歲以下（1986年3月29日至2001年3月30日期間出生）。
（四）具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為財務(wù)財會類。
?。ㄎ澹┤〉贸跫壖耙陨蠒嬄毞Q，具有兩年及以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷；
?。艏螅簱P(yáng)州市戶籍（截止時間為簡章發(fā)布之日）。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏?，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為社區(qū)工作人員的其它情形。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
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考試報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1、報名時間：2019年3月29日—3月30日（上午9:00—11:30；下午2:00—5:30）。
2、報名地點：揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室415室（揚(yáng)州市邗江區(qū)平山路123號），聯(lián)系人：石瑤艷，聯(lián)系電話：0514—87637558。
3、報名程序：報名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料（以上材料均須提供原件及復(fù)印件）及100元報名費(fèi)，并填寫《揚(yáng)州維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續(xù)。
4、簡章發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（www.hjrc.cn）、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.hj.gov.cn/wykfq）、維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下轄社區(qū)公示欄。
?。ǘ┵Y格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。
?。ㄈ┕P試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作。
考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間和地點參加筆試，具體筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證【請考生于2019年4月4日至月城科技廣場2號樓四樓服務(wù)大廳（江陽西路101號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證】。
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筆試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，不設(shè)合格線。面試時間及地點另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。┛疾炫c公示
體檢合格人員的考察工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委按規(guī)定組織實施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（七）其他事項
本次招聘后，按照1:1.5比例建立社區(qū)工作人員備用庫，一年內(nèi)如有人員流失情況，可在備用庫內(nèi)由高分到低分依次替補(bǔ)。
三、聘用及待遇
公示期滿，由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委召開專題會議，研究確定分配方案及待遇。
聘用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)組織實施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。
五、本簡章由維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委
維揚(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會
2019年3月25日
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