2019年儀征市人民醫(yī)院公開招聘備案制管理工作人員簡章
因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘備案制管理工作人員45名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合《2019年儀征市人民醫(yī)院公開招聘備案制管理工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為35周歲及以下（1983年12月16日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；
6、符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位條件
具體詳見《崗位簡介表》（附后）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日-20日，上午9：00－11：30，下午3：00－5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：儀征市衛(wèi)生健康委員會(huì)東二樓會(huì)議室(儀征市大慶北路120號(hào)）。
2、報(bào)名方式及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書（學(xué)歷要求為高中起點(diǎn)的，需同時(shí)提供高中畢業(yè)證書）、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績單等原件及復(fù)印件各1份，儀征市醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，本人近期2寸免冠照片3張到現(xiàn)場報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名表。報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。
（二）考試
報(bào)考代碼為19、20、21、22的崗位采取筆試和面試的形式；其他崗位采取筆試的形式。
1、筆試。筆試采取閉卷考試方式，各崗位考試科目詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計(jì)分。筆試后確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不得進(jìn)入體檢（僅采取筆試形式考核的）或面試環(huán)節(jié)。
2、面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書）。
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根據(jù)入圍考生考試總成績（其中：僅采取筆試形式考核的，筆試成績即為考試總成績；采取筆試和面試形式考核的，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成總成績），按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同：僅采取筆試形式考核的，則增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員；采取筆試和面試形式考核的，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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體檢合格人員的考察工作參照有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施?？疾旌细裾撸髡衅笉徫粩M聘用人員名單在儀征市人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.yzsry.com)進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘任，享受本單位同類人員的相關(guān)待遇；考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
聘用人員日常管理按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。儀征市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-83428536。
五、本簡章由儀征市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0514-83450136
附件：2019年儀征市人民醫(yī)院公開招聘備案制管理工作人員崗位條件簡介表
儀征市人民醫(yī)院
2019年12月9日
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