公考面試經(jīng)歷這么多年，無論是面試形式還是測評要素都已走向成熟。但與此同時，也在不斷地試圖求變，以期更科學(xué)地、全面地考察考生，從而挑選出最適合崗位的考生。因此，對各位考生而言，及時了解和掌握最新的面試變化是非常重要的。那么，今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.maya8tv.com）就來談一談江蘇選調(diào)生面試的變化。
題型穩(wěn)中求變，融合創(chuàng)新是趨勢
面試題型分成六大類，綜合分析、人際、應(yīng)變、計劃、言語、崗位匹配性，這已經(jīng)是一個相對穩(wěn)定的題型組成。但是命題者也在不斷尋求變化，給選調(diào)生面試注入新活力。
當(dāng)前面試題型主要存在兩種變化，一是題型融合，考察題目不再是單一題型，不同題型將會進行融合，例如人際和應(yīng)變?nèi)诤希哂幸欢ǖ耐话l(fā)性，同時又存在人際關(guān)系的處理。二是題目創(chuàng)新，會在原有題型的基礎(chǔ)之上予以一定的創(chuàng)新，衍生出新的問法和題目設(shè)置。如讓考生對題干中的同事和領(lǐng)導(dǎo)進行評價、選詞談看法等。
答題重內(nèi)容，反套路成必然
近些年反套路愈加嚴重，尤其是今年，考官一旦定性為套路化答題必給低分處理，這幾乎等于將考生打入地獄，成功的希望幾近渺茫。所以，考生必須轉(zhuǎn)變觀念，套路化答題不可取，要注重自身知識的積累以及對于問題的獨立思考，不可將希望寄托于不現(xiàn)實的套路和套話。想要避免套路，先得明白何為套路。是思路么?不是。所謂套路，指的是不針對具體題目或者核心話題展開，一味套用提前準備的答題模式和話語，內(nèi)容不具有針對性。所以，如何避免就呼之欲出了，即“問啥答啥”，少一些套路，多一些真誠。
語言表達要人化，流暢清晰最重要
面試中有不少考生存在一個誤區(qū)，語言表達要華麗，絞盡腦汁想詩詞、名人名言等，結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)容稀碎、卡頓嚴重，畫虎不成反類犬。對此，考生能輕松做到華麗當(dāng)然好，這是錦上添花。
但是，面試不同于筆試，不追語言的華麗，不考察考生的文采，更加注重的是考生的能力和思維，表達清晰更重要，用自己的話表達清楚自己的想法即可，這才是基礎(chǔ)。
禮儀歸本真，大方且自然
在舉止禮儀方面，考生不再需要清一色的穿著西服套裝，尤其是黑色套裝，看著像一群賣保險的。著裝大方自然，避免過度休閑，突出個性化，與自身氣質(zhì)相符即可。行為舉止拋開條條框框，干凈利索、行端立正有禮貌即可。切忌僵硬、死板，帶點微笑更能吸引考官。
2020年江蘇選調(diào)生面試雖然推遲，但是面試備考不能懈怠。目前宅在家最正確的姿勢就是準備面試了，推薦大家使用線上課程【2020公考面試系統(tǒng)班】備考，公考通金牌講師申茜，用7年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗指導(dǎo)大家！
申老師教過形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。為了驗證自己的面試理論，更好的指導(dǎo)學(xué)員，老師也會自己參加面試，最好的成績是90.3分，最低分是79.4分，不過也是當(dāng)天全場最高分。
這里先分享一道申老師留給大家的面試題：
看完題目，你有答題思路了嗎？一起來看看公考通申茜老師是如何解答這道題的↓↓↓
為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗，濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程——【2020公考面試系統(tǒng)班】，方便大家隨時隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個課程共有40多節(jié)課時，全部課時相加有30多個小時，相比于動輒三五萬的線下班面試課程理論部分一帶而過，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！
包括但不限于：面試概況、面試思維、面試表達、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......
面試系統(tǒng)班課程部分截圖，點擊圖片可查看詳情或試聽。
