為進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員23名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、公開招聘的范圍及資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛事業(yè),敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、身體健康。
3、具有國家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,其中,碩士及以上學(xué)位的研究生、普通高校本科生不受戶籍限制,其它人員限本市戶籍。
4、除說明外,年齡在30周歲以下(1979年10月1日之后出生)。具有碩士研究生以上學(xué)歷的,可放寬至35周歲(1974年10月1日之后出生)。
5、具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件。
6、目前在我區(qū)任職且聘期內(nèi)考核合格的大學(xué)生“村官”可以報(bào)考符合條件的崗位。
7、下列人員不得報(bào)考:被開除公職的人員和曾因犯罪受過刑事處罰的人員;受黨、政紀(jì)處分未解除的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員等。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見《楚州區(qū)2010年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序和方法
1、報(bào)名
凡符合招聘條件者限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其中:未就業(yè)的畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或人才中介機(jī)構(gòu)出具的同意報(bào)考證明),已就業(yè)的畢業(yè)生需提供單位同意報(bào)考的證明。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后,如實(shí)填寫《楚州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,交近期同底二寸免冠彩色照片2張,繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元。因特殊情況代為報(bào)名的,還需提供委托書、代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例需達(dá)3:1。報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位不開考,如考生自愿,可重新填報(bào)其他符合條件的崗位(時(shí)間為2010年10月24日8:30至10:00,逾期視為自動(dòng)放棄);同崗位計(jì)劃錄用人數(shù)2人(含2人)以上,實(shí)際報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃錄用人數(shù)比例不足3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減該崗位招錄計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間:2010年10月20日至10月23日(上午08:30~11:30,下午14:00~17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):楚州區(qū)人才服務(wù)中心(電話:0517-85963155)。
2、筆試
內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。時(shí)間為2010年10月30日09:00~11:00。
地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。10月29日上午8:30至11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、面試
參加面試人員,按筆試成績(jī)由高分到低分順序,按崗位實(shí)際擬聘用人數(shù)3倍的比例確定,末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
面試前,對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)報(bào)考經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目服務(wù)中心解說員崗位的進(jìn)行身高檢測(cè)。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
領(lǐng)取面試通知書時(shí),須攜帶本人身份證,因特殊情況代為領(lǐng)取的,還須提供委托書、代領(lǐng)人身份證。
參加面試人員須繳納面試費(fèi)用100元。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試總分為100分。形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4、體檢、考察(政審)
面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例,合成考生的總成績(jī)。
根據(jù)考生合成后的總成績(jī),按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考生合成后的總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行。考生領(lǐng)取體檢通知書時(shí),按實(shí)繳納體檢費(fèi)用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格人員組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國家公務(wù)員考察(政審)條件進(jìn)行。
因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位人員中,按合成后的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
5、公示與聘用
對(duì)考察(政審)合格擬聘用的人員予以公示,公示時(shí)間7天。
擬聘用人員經(jīng)公示確認(rèn)無異議后,按相關(guān)規(guī)定的程序辦理聘用列編等手續(xù)。
被聘用的人員原與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。接到錄用通知30日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
6、聘用后管理及待遇
被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以定職定級(jí);不合格者,取消錄用資格,由個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用”的原則,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0517-85912308,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0517-85912042。
五、本簡(jiǎn)章由楚州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
楚州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2010年10月12日
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