為適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（揚(yáng)廣委發(fā)[2008]53號）規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員21人，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘職位：《揚(yáng)州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、招聘條件
（一）具有良好的職業(yè)道德和思想品德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。
（二）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）符合《職位表》中各職位所列條件。
（四）年齡不超過28周歲（1983年1月1日之后出生），取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到38周歲（1973年1月1日之后出生）。
（五）符合本簡章規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“凡進(jìn)必考、自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時間：2011年9月10日－9月16日(上午9：00—11：30，下午3：00—6：00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣陵區(qū)衛(wèi)生局一樓會議室（揚(yáng)州市便益門大街103號）。
3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件報(bào)名，通過資格初審后填寫《揚(yáng)州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張，繳納筆試費(fèi)100元（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號文件），辦理報(bào)名手續(xù)。
享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，免繳筆試費(fèi)用。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員只能選擇《職位表》中的一個職位進(jìn)行報(bào)名；不得使用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與參加考試等場合使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)名時，需提供本人身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考職位所要求的相關(guān)材料。在職人員報(bào)名時還須提供單位同意報(bào)考證明，當(dāng)時提供有困難的，最遲在考核前提供。
普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（含已簽約的）。上述證件需同時提供原件和復(fù)印件。
（3）本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。
（4）考生必須如實(shí)填寫《揚(yáng)州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。
（5）學(xué)歷要求為碩士研究生職位，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考，免筆試，直接進(jìn)入面試；其他職位開考比例為3：1，報(bào)考人數(shù)不足開考比例的職位，相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃，有關(guān)情況及時在廣陵衛(wèi)生局網(wǎng)（www.yzglws.gov.cn
（6）考生于9月19日至20日（上午9：00—11：30，下午3：00—6：00）憑本人身份證及繳費(fèi)發(fā)票到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生職位的筆試內(nèi)容：所報(bào)相應(yīng)專業(yè)（醫(yī)藥技）綜合基礎(chǔ)知識（占90%）和公共基礎(chǔ)知識（占10%）。筆試采用百分制計(jì)分。筆試時間、地點(diǎn)及其要求詳見準(zhǔn)考證。
筆試不指定輔導(dǎo)用書。
（三）面試
筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)，招聘人數(shù)在6人以上的職位按2倍的比例），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。參加面試人員繳納面試費(fèi)100元（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號文件）。面試采取專業(yè)水平測試的方式進(jìn)行。專業(yè)水平測試主要考核報(bào)考人員與職位要求相匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。形不成競爭職位的考生，面試成績須在60分及以上。
（四）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，計(jì)算合成總成績。考試總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如同一職位考生總成績相同，先以面試成績?yōu)闇?zhǔn)從高分到低分優(yōu)先確定參加體檢人員；如面試、筆試成績均相同，則另行加試，并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（五）考核
體檢合格人員由廣陵區(qū)衛(wèi)生局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，在相應(yīng)職位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（六）公示
對考核合格的擬聘用人員在廣陵衛(wèi)生局網(wǎng)（www.yzglws.gov.cn
四、聘用
對各招聘單位人才需求狀況綜合分析，廣陵區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)籌分配擬聘用人員。擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局審核后，再報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審批。
擬聘用人員負(fù)責(zé)辦理個人檔案和關(guān)系的正常轉(zhuǎn)接，相關(guān)手續(xù)必須在公示結(jié)束后一周內(nèi)辦結(jié)；如因個人原因未能辦成視為自動放棄招聘資格，區(qū)衛(wèi)生局再在相應(yīng)職位應(yīng)聘者中從高分到低分（限面試人員）一次性遞補(bǔ)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件。
聘用人員實(shí)行6個月試聘期制度（需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。應(yīng)屆畢業(yè)生聘用人員自試聘之日起連續(xù)兩年內(nèi)須取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格，否則解除聘用合同。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，考試、體檢、考核情況和擬聘用人員名單及時在廣陵人才人事網(wǎng)（www.glrcrs.gov.cn
為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-87935508，區(qū)人力資源和社會保障局0514-87347368，區(qū)衛(wèi)生局0514-80826186。
六、本簡章由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局和廣陵區(qū)衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)解釋。（聯(lián)系電話：0514-87939836、0514-87321599）
附件：《揚(yáng)州市廣陵區(qū)2011年公開招聘區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》）和廣陵衛(wèi)生局網(wǎng)（www.yzglws.gov.cn）上予以公示。）上公示一周。）公布。取消該職位招聘計(jì)劃后，原報(bào)考該職位的考生可對照條件于9月17日上午至廣陵區(qū)衛(wèi)生局改報(bào)其他職位。
廣陵區(qū)人力資源和社會保障局
廣陵區(qū)衛(wèi)生局
2011年8月22日
