面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是公務員面試模擬題并附有參考答案，供考生練習。
【模擬試題】
近年來，網(wǎng)絡直播發(fā)展迅猛，在豐富網(wǎng)絡文化的同時，也出 現(xiàn)了直播內(nèi)容低俗化等亂象。對此，你怎么看?
【答案解析】
1.表明主要態(tài)度。
不僅給廣大的“草根”提供了展現(xiàn)自我的平臺，同時豐富了大眾娛樂生活，但是隨之而來的不良社會價值導向，背離了網(wǎng)絡直播初衷，應引起足夠的重視加強規(guī)范管理。
2.闡述網(wǎng)絡直播的意義。
直播內(nèi)容呈現(xiàn)方式直觀、快速，不受地域、時間影響，為不同類型受眾提供多元化，可選擇的觀看內(nèi)容。
3.闡述低俗內(nèi)容的危害。
(1)直播內(nèi)容傳遞了拜金主義、互相攀比、暴力元素、性暗示等多種不良內(nèi)容，極大的腐蝕了青少年的身心健康，容易效仿他人，極易形成錯誤的價值觀。
(2)直播內(nèi)容同質(zhì)化嚴重，一旦用戶新鮮感容易消失，注定有一大批公司將會倒閉，不利用行業(yè)良性發(fā)展。
4.闡述網(wǎng)絡直播亂象產(chǎn)生的原因。
(1)受眾的獵奇心理、臆想和窺私心理，驅(qū)使平臺制造更多低俗內(nèi)容以滿足需求。
(2)直播平臺的入行門檻過低，趨利化的心態(tài)嚴重，加之平臺和主播是拴在“一根繩”上的螞蚱，監(jiān)督治理就變得“雷聲大，雨點小”。
(3)監(jiān)管部門對于網(wǎng)絡直播行為缺乏明確的法律規(guī)定，缺乏可操作性及有效的違規(guī)懲處機制。
5.闡述具體對策。
(1)網(wǎng)信辦、文化部等部門推出主播實名認證、信用分類分級以及信用黑名單等措施。
(2)網(wǎng)絡直播及其互動內(nèi)容的“先審后發(fā)”制度，最大程度地遏制了侵權和低俗內(nèi)容的不良影響。
(3)直播平臺制定規(guī)范，24 小時對直播內(nèi)容進行巡查并記錄，確保執(zhí)法機構抽查時能夠隨時調(diào)取相關證據(jù)資料。
