2019年縣直學(xué)校公開選聘教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，從縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校公開選聘部分教師到縣直學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校正式在編教師及政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師。
二、招聘崗位
詳見《2019年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《2019年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）。正式在編教師、政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師分別按招聘對象范圍報(bào)名，不得混報(bào)。
三、資格條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。
?。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（1979年9月1日以后出生）。
?。ㄋ模┍究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ㄎ澹┤〉门c應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證（詳見《崗位表》）。
?。┱皆诰幗處熢诒締挝贿B續(xù)工作3學(xué)年（2016-2017學(xué)年度已在單位工作）及以上、政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師在本單位連續(xù)工作1學(xué)年以上，且一直堅(jiān)持一線教學(xué)，能勝任班主任且愿意承擔(dān)班主任工作。
?。ㄆ撸┙虒W(xué)業(yè)績在本單位居于中等以上，工作態(tài)度認(rèn)真，在全縣教學(xué)過程監(jiān)控及視導(dǎo)檢查過程中沒有受過書面通報(bào)批評。
?。ò耍┬杞?jīng)任教單位同意。
?。ň牛┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮钠渌Y格條件。
?。ㄊ┙?年師德考核合格等第以上，且沒有受過學(xué)校及以上單位各種書面批評或處分（政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師要求近1年內(nèi)）。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有經(jīng)查實(shí)從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學(xué)生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經(jīng)認(rèn)定不適合進(jìn)縣城任教的，不準(zhǔn)報(bào)考。
?。ㄊ唬?yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格，并且當(dāng)年師德考核定為不合格，扣除全年獎勵性績效工資，視情況調(diào)整到師資緊缺的學(xué)校任教。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由東海縣教育局負(fù)責(zé)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間
2019年8月5日至6日（上午8:30－11:30，下午3:00－6:00）。
?。ǘ﹫?bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個崗位。
應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至東?？h教育局群眾工作站（東?？h牛山街道晶都大道3號）報(bào)名，現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0518-87800730。
?。ㄈ﹫?bào)名材料
請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《2019年縣直學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》（附件3,正反面打?。┎⒄迟N近期同底版2吋免冠照片2張。
2.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
3.畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）。
4.職稱證書。
5.教師資格證書。
?。ㄋ模﹫?bào)名費(fèi)用
本次招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號）。
?。ㄎ澹╅_考比例
各崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東?？h教育局網(wǎng)站東?？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公布。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東海縣教育局統(tǒng)一組織。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。筆試內(nèi)容由公共知識（約占20分）和學(xué)科專業(yè)知識（約占80分）組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識筆試范圍為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知）。
筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后2個工作日之內(nèi)在東?？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）。
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1.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。
2.面試形式：崗位的面試形式為演課，報(bào)考D110、D114、D115、D116、D117、D121崗位的面試形式為演課和技能測試（演課和技能測試成績各占面試成績50%）。
3.面試內(nèi)容：
（1）演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
?。?）技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。
4.面試成績：面試成績滿分為100分。
5.面試時間和地點(diǎn)：見面試通知書。
?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算及公布
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試成績、總成績將于面試結(jié)束后2個工作日之內(nèi)在東?？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公布。
?。ㄎ澹┤雵诉x確定
在編教師和政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師，分別確定入圍入選，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，同一所學(xué)校報(bào)考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。
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入圍人選將及時在東?？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公示。
?。ㄆ撸┻x崗
經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主選崗（棄權(quán)不遞補(bǔ)）。
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選崗后由所選單位進(jìn)行實(shí)際上課考核，考核情況書面反饋給教育局。經(jīng)考核不合格的，不予錄用，且該崗位不再遞補(bǔ)。
（九）錄用
根據(jù)學(xué)校反饋的考核情況確定人員名單，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘用管理
一經(jīng)選聘，納入該縣直學(xué)校教職工的正常管理，并參加該校組織的各種考核和表彰獎勵。教育局將為在編教師適時辦理編制、人事、工資等轉(zhuǎn)移手續(xù)。政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師任教兩年至勞動合同期滿結(jié)束。
按鄉(xiāng)村教師標(biāo)準(zhǔn)評上高級教師職稱人員，評聘不滿5年的，如選聘到縣城，須重新評聘。
七、紀(jì)律監(jiān)督
東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。
八、本公告未盡事宜，由東?？h教育局負(fù)責(zé)解釋
附件3、2019年縣直學(xué)校公開選聘頂崗學(xué)習(xí)教師報(bào)名表
東?？h教育局
2019年8月3日
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