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南通公務(wù)員考試
2020年南通市應(yīng)急管理局遴選公務(wù)員12人簡章
http://www.maya8tv.com/       2020-04-23      來源:南通市應(yīng)急管理局
【字體: 】              

  2020年南通市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員簡章


  因工作需要,經(jīng)中共南通市委組織部同意,南通市應(yīng)急管理局及所屬市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)決定面向基層公開遴選12名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、遴選職位


  崗位詳見《南通市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)計劃職位表》(附件1)。


  二、遴選范圍和條件


 ?。ㄒ唬╁噙x范圍


  全市縣級及以下機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。


 ?。ǘ╁噙x條件


  1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:


 ?。?)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);


  (2)具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷,新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員滿5年服務(wù)年限(任職經(jīng)歷計算時間截止2020年8月31日);


 ?。?)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;


 ?。?)四級主任科員及以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)年齡一般在40周歲以下(1980年4月23日以后出生),其他公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)一般在38周歲以下(1982年4月23日以后出生);


  (5)年度考核均為稱職以上等次;


 ?。?)身體健康,具有正常履職的身體條件。


  2.有下列情形之一的,不得參加遴選:


  (1)尚在新錄用試用期的;


 ?。?)按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;


 ?。?)受處分期間或者未滿影響期限的;


 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;


  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、遴選程序和方法


 ?。ㄒ唬┙M織報名


  1.報名時間。報名時間為2020年4月23日至5月9日(法定節(jié)假日除外,上午9:00-11:00,下午2:00-5:30)。


  2.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位。地址:南通市政務(wù)中心1618辦公室,聯(lián)系電話:0513-59000556。報名時須提供以下材料的原件和復(fù)印件:①《南通市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報名表》(見附件2);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;③獲得的縣級及以上獎勵證書;④本人近期兩寸免冠正面彩色照片3張;⑤工作成果及發(fā)表的文章;⑥其他相關(guān)證明材料。


  (二)資格審核


  對報名參加遴選人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。本次遴選開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,相應(yīng)核減或取消遴選計劃數(shù)。


  (三)綜合測試


  通過筆試、適崗評價、面試,考察遴選人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問題能力、工作責(zé)任心等。


  1. 筆試。筆試由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一命題并組織實(shí)施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等,滿分100分,得分保留兩位小數(shù)。


  2. 適崗評價。由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。通過資格審核的人員進(jìn)入適崗評價,適崗評價采取百分制進(jìn)行,從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、崗位匹配性、工作成果與考核獎懲等方面,評價選調(diào)人選能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數(shù)。


  3.面試。面試由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一命題并組織實(shí)施,根據(jù)適崗評價和筆試成績5:5折算得分,從高到低順序,按與公開遴選職位計劃3:1的比例確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測試遴選人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。


  綜合測試總成績按照筆試成績、適崗評價、面試成績3:3:4的比例折算。報考不同職位代碼的人員綜合成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。所有進(jìn)入考察的人員均需提供單位同意報考證明原件以及年度考核情況,不能提供者視作自動放棄,在報考同職位的人選中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。


  筆試、面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知??忌到煌ㄙM(fèi)、食宿費(fèi)自理。


  四、組織考察和體檢


  考察由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)實(shí)施。采取個別談話、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行,全面考察遴選人員的德、能、勤、績、廉等情況。根據(jù)組織考察情況,結(jié)合適崗評價、筆試面試總成績,按照選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾臁Ⅲw檢不合格或自動放棄的,取消遴選資格,視情況經(jīng)遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定是否遞補(bǔ),并報市委組織部同意。


  五、公示、辦理調(diào)動手續(xù)


  體檢合格人員在南通市應(yīng)急管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報市公務(wù)員主管部門審批備案后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對公示反映有問題影響任用的,取消遴選資格。


  六、其他事項(xiàng)


  本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公開遴選解釋權(quán)屬于南通市應(yīng)急管理局,未盡事宜由南通市應(yīng)急管理局黨組研究決定。


  監(jiān)督舉報電話:南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政法委紀(jì)檢監(jiān)察組:0513-85098696。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-2


  附件1.南通市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)計劃職位表


  附件2.南通市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報名表


  南通市應(yīng)急管理局


  2020年4月23日



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